Responsable, Mentorat de groupe
Contrat à temps partiel (2 ans)
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Share this article on Google+ Lieu de l’emploi : Région de Montréal - Télétravail
Type de poste : Contrat à temps partiel – 2 ans à raison de 21 heures par semaines
Date de début : Dès que possible
Date limite pour soumettre sa candidature : 25 août 2024
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CE QUI NOUS DISTINGUE
- Nous aidons les entrepreneur(e)s à développer leur plein potentiel.
- L’humain est au cœur de toute nos actions.
- Nous sommes le plus grand réseau de mentorat pour entrepreneur(e)s au Québec et rayonnons ailleurs dans le monde!
POURQUOI FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE DU RÉSEAU MENTORAT?
- Tu es guidé(e) par les mêmes valeurs que nous : l’écoute, l’engagement, l’inspiration et l’ambition.
- Tu aimerais faire partie d’une équipe dynamique, humaine et chaleureuse.
- Tu souhaites être un acteur de changement dans l’écosystème entrepreneurial.
LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT
Relevant de la directrice Expérience mentorés et mentors, nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et créative pour remplir le poste de responsable, Mentorat de groupe. La personne sélectionnée sera appelée à gérer plusieurs projets de mentorat de groupe en simultanée dans le cadre d’ententes de partenariats d’envergure. Elle aura pour mission de développer des stratégies pour optimiser les processus et d'offrir des expériences mémorables autant pour les clients que pour les partenaires.
TÂCHES
- Responsable du développement et de la gestion des cohortes de mentorat de groupe :
- Représenter le Réseau Mentorat lors d’activités et d’événements pour promouvoir le mentorat de groupe.
- Participer au développement d’affaires et aux rencontres de vente du mentorat de groupe auprès de partenaires (rencontres, présentations, rédaction, etc.).
- Mettre sur pied et gérer plusieurs cohortes de mentorat de groupe en simultané : recrutement des mentoré(e)s, sessions d’information, accueil et logistique, communication et suivis de satisfaction, évaluation, rapports aux partenaires.
- Personnaliser l’expérience des mentoré(e)s en fonction des objectifs et des besoins des partenaires.
- Recruter et accompagner les mentor(e)s bénévoles dans la facilitation des cohortes.
- Collaborer à la création et l’animation de la communauté des mentor(e)s facilitant les cohortes de mentorat de groupe.
- Contribuer à la création de contenus, de processus et de bonnes pratiques en lien avec le mentorat de groupe.
- Développer et bonifier le service de mentorat de groupe pour créer une expérience à grande valeur ajoutée.
- Collaborer à l’accompagnement des partenaires du Réseau Mentorat dans la gestion du mentorat de groupe sur leur territoire.
- Collaborer à l’organisation d’événements et d’activités en ligne et en personne.
- Collaborer avec l’équipe à divers projets en lien avec l’expérience mentoré(e)s et mentor(e)s.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Diplôme universitaire (BAC) ;
- Expérience en animation, formation et/ou facilitation de groupe (en présentiel et en virtuel) ;
- Connaissance du milieu entrepreneurial québécois ;
- Atout : Maîtrise de la suite Office incluant Teams et SharePoint ;
- Expérience à collaborer avec des partenaires ou clients ;
- Excellente maîtrise du français et très bonne maîtrise de l’anglais.
Mais aussi :
- Une grande créativité et une capacité à être agile dans les projets ;
- Une excellente capacité à gérer les priorités, à traiter plusieurs dossiers à la fois et à travailler à l’intérieur de délais parfois courts ;
- Un esprit d’équipe avec une attitude orientée expérience client ;
- Un grand sens de l’autonomie et capacité à travailler en télétravail ;
- Des habiletés en communication écrite et orale ;
- Une capacité à se déplacer à l’occasion à travers le Québec (permis de conduire).
POUR POSTULER : RCLAESSENS@RESEAUMENTORAT.COM
Seules les personnes dont la candidature sera retenue, seront contactées pour une entrevue. Merci!